La salud ocupacional como estrategia de productividad de una empresa.

Utilizando como herramientas la competitividad y el capital intelectual. Generando un sistema de control y medición mediante plataformas virtuales. Capacitación constante en técnicas del proceso que han sido evaluadas anteriormente con un equipo multidisciplinario donde se verifica: Integridad del Trabajador Productividad Eficiencia (ahorros) Buen servicio Implementación Constante de tecnología en los sistemas productivos.